Tras una
importante tarea sindical a nuestras espaldas, nos proponemos
reactivarla y renovarla con más fuerza que nunca. Hablamos de la
campaña para reabrir la cafetería de la Facultad de Trabajo Social
de la UGR. Para comprender bien la situación, presentamos una breve
introducción:
Hace dos años, esta cafetería
no abrió debido a que la empresa que ganó el concurso en la
facultad se percató de que la anterior compañía que había
gestionado dicha cafetería había generado una deuda. Esta deuda
pasaría a ser responsabilidad de la nueva empresa y, por ello, ésta
decidió directamente no abrir la cafetería para así no tener que
asumir dicho déficit.
Nos encontramos aquí dos
problemas principales: se cierra una cafetería destinada a muchxs
estudiantes (Trabajo Social, Ciencias Políticas y Sociología) y,
además, se despiden por motivos de rentabilidad económica a nada
menos que 3 trabajadorxs que debían ser contratadxs ese año y a lxs
que se les hizo caso omiso.
Desde la
CSE, creemos que la situación ha llegado demasiado lejos y exigimos
que la cafetería se reabra y, por supuesto, no de cualquier forma.
Exigimos la existencia de una cafetería en la Facultad de Trabajo
Social porque entendemos que la universidad no debe ser un espacio al
que lxs estudiantes acudan con el único objetivo de estudiar y
trabajar. El aprendizaje en sí es un proceso mucho más amplio
dentro del cual podemos considerar como importante el hecho de
compartir tiempo con tus compañerxs, y donde podamos alternar tiempo
de trabajo duro con momentos de relax y ocio. Sin embargo, el debate
no está situado en el plano donde las variables en discusión son el
sí o el no a la cafetería. La cafetería debe abrirse sí o sí y
nuestra obligación es cuestionarnos y plantearnos el cómo va a
hacerlo.
La Universidad de Granada apuesta
por un modelo de subcontratación para cubrir los servicios de la
universidad. Así, tanto las cafeterías como, por ejemplo, los
servicios de limpieza son llevados por empresas privadas con una
relación de subcontratación con la UGR. Desde la Coordinadora
Sindical Estudiantil, organización que defiende el carácter
totalmente público de la universidad con la que soñamos, tenemos la
obligación de manifestarnos totalmente en contra del modelo de
subcontratación, y por tanto, también de la salida a concurso de la
cafetería de Trabajo Social.
Por ello, conforme a nuestra
forma de trabajar y como siempre que decimos que vamos a pelear por
cualquier problemática concreta, tenemos trabajo que nos avala. En
este caso ha sido el siguiente:
En primer
lugar, comenzamos el conflicto sindical con trabajo de difusión
durante unas semanas para que lxs estudiantes que no estaban al día
en lo referido al conflicto se informasen. Tras ello, convocamos una
asamblea con el estudiantado interesado en dicho problema, del cual
obtuvimos más información útil para tratar el tema de personas que
ya habían estado interesadxs. Nuestro siguiente paso fue convocar
una reunión unitaria con las asociaciones estudiantiles de la
Facultad de CC. Políticas y Sociología, de las cuales sólo
respondió una. Tras dicha reunión, llegamos a puntos de acuerdo
comunes, pero no a una práctica unitaria, que es lo que desde la CSE
creemos más útil. Una vez hecho todo ello con nuestrxs
representantes estudiantiles de las facultades de Trabajo Social y de
Ciencias Políticas y Sociología, llevamos esta reivindicación
directamente a las instituciones mediante los programas electorales
que presentamos. Además, comprobamos que las demás asociaciones de
la facultad de CC. Políticas y Sociología también llevaban dicha
problemática en sus programas y manifestaron su interés en
colaborar. Por último, conseguimos que los decanos de ambas
facultades firmaran y manifestaran el hecho de que están de acuerdo
con la reapertura de la cafetería en Trabajo Social.
Finalmente,
y de forma más concreta, podemos sacar una conclusión, y es que la
campaña llevada este año ha sido buena y ha evolucionado con el
paso del tiempo implicando a más personas y organizaciones que la
rodean, demostrándose en el número de asociaciones de la facultad
que se querían implicar en un principio (solamente una) y en el
número de ellas que finalmente lo ha hecho (cuatro, la totalidad) y,
por supuesto, crecimiento del alumnado interesado en esta
problemática. Por lo tanto, hacemos un balance positivo con
respecto al impacto causado, pero no nos quedamos ahí: en cuanto
comience el curso, pensamos luchar de nuevo por la reapertura de
dicha cafetería y la defensa de la readmisión de lxs trabajadorxs
despedidxs. Defendemos, pues, la necesidad innegable de devolverles
este puesto, perdido injustamente a causa de una política de
contratación tan errónea como generalizada en la Universidad de
Granada. Hoy más que nunca: ¡obrerxs y estudiantes unidxs y
adelante!
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